Como Consultor/a SAP SuccessFactors, participarás en proyectos de implantación, evolución y soporte funcional de la suite SAP SuccessFactors, colaborando estrechamente con clientes y equipos multidisciplinares.

Buscamos profesionales especializados en cualquiera de los módulos de SuccessFactors, con capacidad para entender las necesidades del cliente y aportar soluciones de valor que contribuyan a la mejora de sus procesos de Recursos Humanos.

Tu papel será clave para:

1. Analizar requerimientos funcionales junto a clientes.
2. Participar en proyectos de implantación, evolución y mejora de SAP SuccessFactors.
3. Configurar y parametrizar los diferentes módulos de la solución.
4. Realizar workshops y sesiones de consultoría funcional.
5. Elaborar documentación funcional y formar a usuarios finales.
6. Colaborar con equipos técnicos y funcionales durante todo el ciclo de proyecto.
7. Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
8. Garantizar la calidad de las soluciones implantadas.

¿Cuál es la experiencia que puedes aportar?

1. Experiencia como Consultor/a SAP SuccessFactors.
2. Experiencia entre 2-3 años.
3. Experiencia entre 4-6 años (se considerará la experiencia como Consultor/a funcional HCM).
4. Experiencia a partir de 6 años (se considerará la experiencia como Consultor/a funcional HCM).
5. Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors en cualquiera de sus módulos (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Compensation, Performance & Goals, Succession & Development, Time Management o similares).
6. Experiencia como Consultor/a Funcional HCM (valorable).
7. Experiencia en proyectos de implantación (valorable)
8. Certificación oficial SAP SuccessFactors (valorable).
9. Orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
10. Persona orientada al compromiso social. El compromiso social es uno de los pilares de la compañía, con participación activa en iniciativas solidarias a lo largo del año, tanto a nivel colectivo como individual.