Entre las funciones se incluyen,

1. Implementar y configurar módulos de SAP HCM para mejorar los procesos internos de la empresa.
2. Analizar las necesidades del equipo de gestión de recursos humanos y proponer soluciones tecnológicas adaptadas.
3. Realizar pruebas y garantizar la calidad de las soluciones implementadas.
4. Brindar soporte técnico y funcional al equipo para asegurar un uso óptimo del sistema.
5. Colaborar en proyectos internacionales, trabajando en estrecha comunicación con equipos en otros países.
6. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y actualizaciones de SAP HR.
7. Participar en capacitaciones internas para transmitir conocimientos a otros/as colegas.

Requisitos:

Buscamos a alguien que comparta nuestra visión de excelencia y compromiso. Para este puesto, el/la candidato/a deberá contar con,

1. Experiencia previa en consultoría SAP HR y conocimientos sólidos en configuración e implementación.
2. Nivel bilingüe de francés, para colaborar eficazmente con equipos internacionales.
3. Capacidad para trabajar de forma remota, manteniendo una comunicación fluida y efectiva.
4. Habilidad para identificar necesidades específicas del negocio y traducirlas en soluciones prácticas.
5. Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas.
6. Experiencia en proyectos de integración tecnológica y en el desarrollo de soluciones personalizadas.
7. Actitud proactiva y disposición para aprender y adaptarse a nuevos desafíos.
8. Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos.
9. El trabajo se realizará principalmente a distancia y, ocasionalmente, en las instalaciones del cliente en Francia.