Como HR Payroll Specialist con experiencia en SAP HCM / SAP PY, serás responsable de la gestión integral de las nóminas en la región EMEA, asegurando la precisión y eficiencia de los procesos en un entorno SAP.

Principales responsabilidades

1. Gestión de Nóminas con SAP: Procesamiento completo de nóminas en SAP HCM / SAP PY, asegurando la correcta recopilación y cálculo de datos.
2. Mantenimiento de Registros en SAP: Actualización y mantenimiento del módulo de nómina en SAP, garantizando la integridad de los datos.
3. Integración de Datos: Revisión de los feeds de datos desde el sistema de RRHH al módulo de nómina en SAP, asegurando que ambos estén alineados.
4. Colaboración con Proveedores Externos: Coordinación con proveedores de nómina y otros terceros en la integración con SAP.
5. Administración de Beneficios: Gestión de beneficios de los empleados dentro del sistema SAP, asegurando su correcta aplicación.
6. Generación de Informes en SAP: Creación de reportes para RRHH y Finanzas mediante SAP HCM, SAP PY y herramientas avanzadas de Excel.
7. Optimización de Procesos: Implementación de mejoras en el proceso de nómina dentro del entorno SAP.
8. Soporte y Resolución de Incidencias: Gestión de consultas complejas sobre nómina, asegurando una respuesta ágil dentro del sistema SAP.

Qué te hará triunfar en esta posición

1. Experiencia en SAP HCM / SAP PY: Conocimiento práctico en la configuración y ejecución de procesos de nómina en SAP.
2. Optimización de Procesos: Capacidad para mejorar flujos de trabajo dentro de SAP y garantizar una gestión eficiente.
3. Análisis de Datos: Dominio de Excel y herramientas de reporting en SAP.
4. Entorno Internacional: Nivel avanzado de inglés para la comunicación con equipos globales.
5. Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos.

?? Requisitos

1. Formación: Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
2. Experiencia: Mínimo 4 años gestionando nóminas con SAP HCM / SAP PY.
3. Idiomas: Inglés B2.