Requisitos e qualificações:

1. Formação Acadêmica: Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de Sistemas, Administração, ou áreas correlatas.
2. Experiência: Sólida experiência (pelo menos 5 anos) em implantação e gestão de sistemas de folha de pagamento, com ênfase no módulo SuccessFactors Employee Central Payroll.

Conhecimentos Técnicos:

1. Profundo conhecimento na plataforma Success Factors ECP
2. Profundo conhecimento em SAP BTP e CPI para integração de sistemas, bem como na configuração, manutenção e personalização do módulo Employee Central Payroll.
3. Integração de Sistemas: Experiência em integrar o SuccessFactors com outros sistemas empresariais utilizando SAP BTP e CPI (APIs, Web Services).
4. Liderança de Projetos: Capacidade de liderar projetos de grande porte de implementação de sistemas e integrações, coordenando equipes multifuncionais.
5. Certificação: Certificação em SuccessFactors Employee Central Payroll e experiência com SAP BTP e CPI será um diferencial.
6. Comunicação e Treinamento: Habilidade em comunicar de forma clara e eficaz com equipes técnicas e não técnicas, além de experiência em conduzir treinamentos para usuários.

Desejáveis:

1. Experiência com outras ferramentas do pacote SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, etc.).
2. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
3. Inglês e Espanhol intermediário/avançado será considerado um diferencial.