Serás el/la responsable funcional end-to-end de la solución de RRHH basada en SAP HCM Nómina (PY) y SuccessFactors, asegurando su correcto funcionamiento, evolución e integración con el ecosistema corporativo.

Tendrás un rol clave como nexo entre RRHH, IT y proveedores externos, liderando tanto la operación como la evolución de las soluciones de RRHH.

Responsabilidades principales

1. Ownership funcional de SAP HCM Nómina (PY) y SuccessFactors
2. Garantizar el correcto funcionamiento del ciclo de nómina en SAP HCM PY
3. Adaptación de la solución a múltiples convenios colectivos y normativa laboral
4. Liderazgo de proyectos evolutivos, actualizaciones e integraciones
5. Recogida de requisitos y definición funcional de soluciones
6. Coordinación con proveedores, equipos técnicos y RRHH

Qué buscamos (H/M/D)

1. +3-5 años de experiencia con SAP HCM Nómina (PY)
2. Experiencia en soporte correctivo y evolutivo
3. Experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos
4. Entornos complejos y multiempresa
5. Experiencia en integraciones con otros sistemas