Responsabilidades

1. Prestar consultoria técnica e funcional em suporte a aplicativos, oferecendo orientação especializada e soluções eficazes.
2. Elaborar e manter documentação técnica e funcional relacionada aos atendimentos realizados.
3. Gerenciar tickets e prioridades diárias, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos.
4. Manter comunicação clara e eficiente com equipes internas e externas, garantindo alinhamento e colaboração.
5. Compreender os fluxos de processos de Recursos Humanos e a arquitetura do SAP HCM, especialmente no módulo de folha de pagamento (Brasil PY).

Requisitos

1. Formação superior em Sistemas de Informação, Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
2. Experiência mínima de 4 anos em posições similares, com foco no módulo PY do SAP HCM.
3. Vivência em configuração e parametrização do SAP HCM.
4. Conhecimentos básicos em LSMW, desenvolvimento de interfaces, BAPIs, Batch Input, Sapscripts, Smartforms, relatórios ALV e relatórios padrão.
5. Familiaridade com ABAP, programação orientada a objetos (OO), BSP e WorkFlow.
6. Inglês avançado será considerado um diferencial.

Competências e Habilidades

1. Proatividade e iniciativa para resolução de problemas.
2. Interesse em desenvolvimento contínuo e aprendizado.
3. Excelentes habilidades de comunicação, análise crítica e foco em atendimento ao cliente.