Consultor/a SAP HCM
Posted Jul 27, 2025 - Vocento
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¿Qué harás en tu día a día?
- Coordinar y ejecutar desarrollos, mejoras y despliegues centralizados en SAP HCM.
- Valorar y validar nuevos requerimientos funcionales junto al Departamento de RRHH.
- Asegurar la disponibilidad, soporte y administración funcional de SAP HCM y aplicaciones de RRHH (gestión de tiempos, notas de gasto, portal de empleado, control de parking, etc.).
- Realizar análisis funcionales, diseño técnico, parametrización, pruebas y documentación.
- Gestionar y configurar infotipos y realizar cargas de datos con LSMW.
- Desarrollar soluciones a medida en ABAP IV y Orientado a Objetos (informes, formularios, interfaces RFC/BAPI, webservices).
- Participar en proyectos de migración de versión SAP, implantación de SuccessFactors y nuevas funcionalidades.
- Asesorar y formar a usuarios clave y equipos de negocio.
- Administrar usuarios, transportes, autorizaciones y gestionar incidencias OSS y actualizaciones legales.
- Mantener registros de incidencias y acciones correctivas.
¿Qué buscamos en ti?
- Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar.
- Certificación SAP en Human Capital Management (HCM). Valorable certificación en SuccessFactors.
- Más de 6 años de experiencia en SAP HCM: Administración de Personal (PA), Organización (OM), Gestión de Tiempos (PT), Nómina (PY), ECM, PCP, BN.
- Experiencia sólida en gestión y configuración de infotipos y Solution Manager.
- Experiencia demostrable en SuccessFactors Employee Central.
- Dominio de ABAP IV y Orientado a Objetos, desarrollo de SmartForms, SAPScript, ALVs, User Exits, BADIs, BAPIs, Webdynpro, IDOCs, integraciones SOA webservices.
- Experiencia en gestión de proyectos, planificación, seguimiento y coordinación de equipos.
- Experiencia trabajando con metodología Agile.
- Nivel de inglés alto (lectura y conversación).
Soft skills que valoramos mucho:
- Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.
- Buena comunicación y habilidades para trabajar con equipos multidisciplinares.
- Autonomía, flexibilidad y orientación a resultados.
- Capacidad de interlocución funcional con áreas de negocio.
Tecnologías y herramientas clave:
- SAP HCM (PA, OM, PT, PY, ECM, PCP, BN)
- SAP SuccessFactors Employee Central
- ABAP IV, ABAP OO
- Solution Manager
- LSMW, ALVs, SmartForms, SAPScript
- RFCs, BAPIs, Webservices (SOA)
- SAP Netweaver Portal
- Metodologías Agile
Skills
SAP Payroll Specifics: Spain
Core HR: HCM
Core HR: Organizational Management
Core HR: Time Management
Core HR: Employee Central
Core HR: Personnel Administration
Integrations & Platform Tools: ABAP
Integrations & Platform Tools: SuccessFactors
Languages: English