Abrimos una nueva posición para un perfil de SAP HR Project Manager para incorporarse a nuestro equipo en España. El perfil seleccionado será responsable de liderar proyectos de transformación, implantación y rollout en el ámbito de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento riguroso de alcances, tiempos y presupuestos.

Requisitos:

1. Experiencia SAP: Mínimo 8 años en proyectos SAP, con al menos 3-5 años liderando proyectos de RRHH.
2. Conocimientos Expertos: Dominio de SAP HR Time Management (nivel experto).
3. Módulos Funcionales: Experiencia consolidada en PA, OM y Nómina (Payroll).
4. Transformación: Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o transformaciones a SAP HCM (Sector Público)
5. Idiomas: Nivel de inglés fluido

Centros de Trabajo: Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, A Coruña, Gijón, Granada, Irún, Melilla, Murcia, Oviedo, Palma de Mallorca, Pamplona, Pontevedra o Puerto de Sta. María.

Responsabilidades:

1. Gestión Integral de Proyectos: Planificación, seguimiento y control de proyectos SAP HCM y SuccessFactors.
2. Liderazgo de Equipos: Coordinación de equipos funcionales y técnicos, gestionando dependencias y riesgos.
3. Interlocución Estratégica: Gestión de stakeholders, reporting a dirección y comités de proyecto.
4. Supervisión Funcional: Asegurar la correcta implementación de procesos de PA, OM, Nómina y, especialmente, Gestión de Tiempos.