Gerente SAP SuccessFactors (Tech Corporate)
Posted Aug 23, 2025 - Grupo Boticário
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Project Duration
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e gerenciar o time de implantação de SAP SuccessFactors e sistemas satélites do Core de RH, promovendo alto desempenho, desenvolvimento contínuo e engajamento da equipe.
- Atuar como ponto focal na gestão de consultorias externas, garantindo a qualidade das entregas, aderência às necessidades do negócio e relacionamento estratégico.
- Planejar, monitorar e acompanhar cronogramas, orçamentos e planos de projeto detalhados, garantindo a execução eficiente e a entrega dentro do escopo.
- Identificar riscos e problemas de forma proativa, propondo soluções e planos de contingência para mitigar impactos nos projetos.
- Assegurar comunicação clara e transparente com stakeholders, fornecendo informações estratégicas para tomadas de decisão.
- Garantir que as soluções implementadas estejam alinhadas às melhores práticas do setor, às políticas internas e aos objetivos estratégicos da empresa.
- Manter-se atualizado sobre inovações e melhorias do SAP SuccessFactors para otimizar processos e potencializar resultados do negócio.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada como Gerente de Projetos ou Implantação de Tecnologia, preferencialmente em projetos de grande escala e complexidade.
- Experiência prática em SAP SuccessFactors e profundo conhecimento de seus módulos, com capacidade de aplicar melhores práticas no contexto corporativo.
- Histórico de sucesso na liderança de times multidisciplinares, incluindo especialistas técnicos e funcionais.
- Experiência em gestão de consultorias externas, negociação de contratos e acompanhamento de entregas.
- Profundo conhecimento de metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo técnicas híbridas (waterfall + agile) aplicadas a sistemas corporativos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de articular informações complexas para diferentes níveis hierárquicos.
- Inglês avançado, necessário para relacionamento com fornecedores globais.
- Alta capacidade analítica, ownership e habilidades de resolução de problemas complexos, com foco em entrega de resultados.
Skills
Core HR: Time Tracking
Core HR: Personnel Administration
Core HR: Organizational Management
Core HR: Time Management
Core HR: Employee Central
Integrations & Platform Tools: SuccessFactors
Languages: English