Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Na sua rotina você irá:

1. Gerenciar todo o ciclo de vida das soluções propostas, desde o desenho e desenvolvimento até o acompanhamento da entrega.
2. Demonstrar conhecimento avançado em SAP HCM, SAP SuccessFactors, ABAP HCM e boas práticas de desenvolvimento (Clean Core, versionamento, testes).
3. Desenvolver ampliações em soluções standard (BADIs, user-exits) seguindo recomendações SAP e melhores práticas.
4. Desenvolver integrações com sistemas legados e fornecedores de benefícios, criando APIs customizadas no ECP e serviços no SAP BTP, priorizando Clean Core.
5. Garantir segurança, escalabilidade e governança das integrações, incluindo monitoramento e troubleshooting.
6. Apoiar na definição de padrões técnicos e arquitetura sustentável para integrações e extensões.

O que precisa para você se candidatar à vaga?

1. Graduação em Tecnologia da Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
2. Experiência como desenvolvedor ABAP HCM / SAP SuccessFactors e/ou SAP BTP Integration Suite.
3. Amplo conhecimento de programação ABAP HCM (ABAP HR), incluindo infotipos, banco de dados lógico e clusters de folha e time.
4. Experiência em integrações no contexto de RH (APIs REST/OData, Webservices SOAP, autenticação OAuth 2.0/SAML).
5. Vivência em projetos envolvendo SAP SuccessFactors (Employee Central) e Employee Central Payroll (ECP).
6. Experiência com BADIs, user-exits e extensões no SAP BTP.
7. Conhecimento de práticas SAP voltadas para cenários cloud e governança de integrações.
8. Conhecimentos em ABAP Cloud, desenvolvimentos no SAP BTP utilizando CAP com Node.js e SAP Fiori/UI5, serão considerados como um diferencial importante.