Tu principal objetivo será realizar la transformación especializada de recursos humanos y hacer recomendaciones que permitan conseguir la alineación de la herramienta a las necesidades estratégicas del/de la cliente y resolución de problemas complejos. Tus principales responsabilidades serán: orientar y coordinar al equipos de trabajo, ayudando a su integración, crecimiento y desarrollo, comprenderás los requisitos comerciales del/de la cliente, planificar la configuración de Workday, liderar y gestionar sesiones de revisión de diseño y prototipos, y ayudar al/a la cliente durante las actividades funcionales, de conversión de datos o de integración

¿Qué se necesita para aplicar?

1. Egresado(a) Licenciatura Psicología, Administración o bien carreras afines a estas
2. 3 y 6 años de experiencia demostrable trabajando en HCM, gestión de tiempos o Nómina, y experiencia implementando Workday, SAP, Oracle, PeopleSoft, ADP o aplicaciones similares
3. Inglés intermedio
4. Herramientas: Excel, Word, PowerPoint
5. Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología