Sobre a oportunidade

1. Início: Imediato
2. Duração: Indeterminada
3. Tipo de Contrato: PJ Mensalista + Incentivos
4. Full-time - Disponibilidade integral dentro do horário comercial.
5. Modelo de Trabalho: Remoto, com preferência por profissionais que residam em São Paulo, devido à participação em eventos presenciais e agendas pontuais.

Descrição dos Serviços

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos SAP HCM com sólida experiência na condução de projetos de transformação em Recursos Humanos, especialmente envolvendo soluções SAP SuccessFactors Employee Central (EC) e Employee Central Payroll (ECP).

O profissional será responsável pelo planejamento, gestão e execução dos projetos, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e orçamento, além de atuar como principal ponto de contato entre equipes técnicas, áreas de negócio e stakeholders executivos.

Principais responsabilidades

1. Liderar projetos de implementação, rollout e evolução de soluções SAP HCM/SuccessFactors;
2. Gerenciar todas as fases do ciclo de vida do projeto, desde o planejamento até o encerramento;
3. Coordenar equipes multidisciplinares, internas e externas;
4. Conduzir reuniões de acompanhamento com clientes e patrocinadores executivos;
5. Gerenciar riscos, dependências, mudanças e escalonamentos;
6. Monitorar cronogramas, orçamento e indicadores do projeto;
7. Garantir a qualidade das entregas e o alinhamento com os objetivos do negócio;
8. Atuar de forma próxima às frentes funcionais e técnicas, apoiando tomadas de decisão.

Requisitos

1. Experiência mínima de 10 anos como Gerente de Projetos, preferencialmente em projetos SAP;
2. Vivência comprovada em projetos de SAP SuccessFactors Employee Central (EC);
3. Experiência em projetos envolvendo SAP Employee Central Payroll (ECP);
4. Conhecimento das metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile ou híbridas);
5. Experiência na gestão de stakeholders de diferentes níveis organizacionais;
6. Excelente capacidade de comunicação, negociação e liderança;
7. Disponibilidade para atuação em São Paulo/SP;
8. Disponibilidade para início imediato.

Diferenciais

1. Certificações em gestão de projetos (PMP, Prince2, Scrum, Agile);
2. Certificações SAP SuccessFactors;
3. Experiência em projetos de grande porte e ambientes multiculturais;
4. Conhecimento dos processos de RH ponta a ponta.