¿Cuáles serán tus funciones?

1. Gestión integral de proyectos HCM.
2. Coordinación con proveedores externos para la implementación y mejora de SAP HCM y Portales de RRHH.
3. Validación, planificación y coordinación de puestas en producción de evolutivos.
4. Asesoramiento y soporte a usuarios sobre buenas prácticas en la plataforma.
5. Seguimiento y control de plataformas en producción (SLA, disponibilidad, etc.).
6. Gestión de servicios: despliegues, monitorización y optimización.
7. Cumplimiento de normativas de ciberseguridad.

¿Qué necesitamos de ti?

1. Formación: Grado en Informática, ADE o similar.
2. Experiencia: Al menos 3 años gestionando proyectos HCM.
3. Conocimientos clave:
4. Gestión de proyectos (Agile, PMP).
5. Implementación de plataformas HCM.
6. Conocimientos valorables:
7. Azure DevOps.
8. ITIL y herramientas de gestión (Jira, Remedy, etc.).
9. Experiencia en plataformas de RRHH adicionales.
10. Idiomas: Inglés medio/alto.
11. Disponibilidad para viajar.
12. Habilidades: Trabajo en equipo y orientación al cliente.