Consultor SAP SuccessFactors Payroll

Experiencia:

2 a 3 años de experiencia en SAP SuccessFactors Payroll.

Experiencia en procesos de nómina dentro de sistemas SAP HCM.

Participación en proyectos de implementación o mantenimiento del módulo Employee Central Payroll.

Licenciatura en Sistemas, Informática, Administración, Recursos Humanos o afín.

Conocimientos básicos de Employee Central.

Conocimiento de procesos de nómina, estructura organizacional y parámetros de configuración.

Comprensión de procesos de Recursos Humanos (altas, bajas, incidencias, pagos).

Habilidad para análisis de datos y resolución de problemas técnicos y funcionales.

Modalidad de trabajo: Remoto en México