buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HCM con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implantación y mantenimiento, con conocimiento sólido en los módulos de Administración de Personal, Estructura Organizativa, Gestión de Tiempos, Nómina y Viajes y Gastos.

Funciones

1. Participación en proyectos de implantación end-to-end de SAP HCM.
2. Análisis y toma de requerimientos con el cliente.
3. Configuración y parametrización de los módulos PA, OM, PT, PY y FI-TV.
4. Diseño y ejecución de pruebas unitarias e integrales.
5. Soporte correctivo y evolutivo.
6. Elaboración de documentación funcional.
7. Coordinación con equipos técnicos y de integración.

Requisitos técnicos

1. Experiencia mínima de 5 años en SAP HCM.
2. Experiencia demostrable en:
3. PA (Administración de Personal).
4. OM (Estructura Organizativa).
5. PT (Gestión de Tiempos y calendarios).
6. PY (Nómina).
7. FI-TV (Viajes y Gastos) y/o integración con Concur.
8. Experiencia demostrable en nómina en entornos Cloud con SAP Payroll Compatibility Pack.
9. Conocimiento de esquemas y reglas de nómina.
10. Gestión de convenios colectivos y normativa laboral española.
11. Experiencia en integración con otros módulos (FI/CO, SuccessFactors).
12. Experiencia en migraciones de datos y cargas masivas.
13. Valorable experiencia en proyectos S/4HANA.
14. Nivel de inglés profesional (valorable).

Se valorará

1. Certificaciones SAP HCM.
2. Experiencia en proyectos internacionales.
3. Conocimiento en herramientas de ticketing y metodologías ágiles.