Buscamos um(a) Consultor(a) Sênior com sólida experiência em SAP SuccessFactors para atuar na sustentação e evolução de projetos envolvendo os seguintes módulos:

1. Recruiting
2. Onboarding
3. Learning (LMS)
4. Performance & Goals
5. Compensation
6. Succession & Development
7. Employee Central

O profissional atuará no atendimento de demandas AMS (Application Management Services), melhorias contínuas, apoio em ciclos de atualização SAP.

Requirements

1. Experiência comprovada em pelo menos 3 dos módulos citados, com atuação relevante nos demais.
2. Certificações SAP SuccessFactors serão consideradas um diferencial.
3. Experiência em projetos AMS ou sustentação.
4. Conhecimento em processos de RH e práticas de gestão de talentos.
5. Inglês técnico (leitura obrigatória, conversação desejável).
6. Perfil proativo, analítico e com boa comunicação.