Consultor(a) SAP Success Factors ECP Senior | HCM PY – BRASIL

Na sua rotina você irá:

1. Atuar como consultor sênior na implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (foco em eSocial).
2. Conduzir análises detalhadas das necessidades do cliente e traduzir esses requisitos em soluções eficazes utilizando as melhores práticas SAP.
3. Configurar e monitorar integrações do eSocial, incluindo gestão de certificados digitais e SOA Manager.
4. Configurar o sistema de acordo com as especificações do cliente, garantindo a qualidade e a eficiência do processo.
5. Oferecer treinamento e suporte aos usuários finais para garantir a adoção e o uso efetivo das soluções implementadas.
6. Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a integração e a interoperabilidade entre os módulos do SAP SuccessFactors.
7. Monitorar e resolver problemas técnicos e funcionais relacionados a folha de pagamento SAP e eSocial.
8. Participar na definição e melhoria contínua de processos de relacionados à solução SuccessFactors Employee Central Payroll e eSocial.

Requirements O que precisa para você se candidatar à vaga?

1. Graduação em Tecnologia da Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
2. Necessário ter experiência mínima de 5 projetos de implementação do eSocial, tendo participado de todas as fases do projeto.
3. Conhecimento avançado em processos de folha de pagamento SAP (rescisão, férias, 13º salário, sindicatos, PLR, benefícios).
4. Experiência em especificação funcional de soluções customizadas e validação de desenvolvimentos ABAP.
5. Capacidade de realizar configurações avançadas e customizações no SAP ECP e eSocial.
6. Experiência com SOA Manager e gestão de certificados digitais para integração com eSocial.
7. Conhecimento de metodologias ágeis (preferencialmente SAP Activate) e práticas de gerenciamento de projetos.
8. Certificações SAP serão consideradas um diferencial.
9. Experiência comprovada em projetos de implementação SAP:
10. Configuração do todos os processos do eSocial no SAP.
11. Configuração de todos os processos de cálculos de folha de pagamento no SAP, como rescisão, férias, 13o. salário, sindicatos, PLR, benefício
12. Construção de regras e esquemas (PCRs).
13. Elaboração de especificações funcionais.
14. Preparação de massa de dados e cenários de testes,
15. Realização de testes unitários.
16. Realização de testes integrados.
17. Suporte a testes de aceitação com usuários (UAT).
18. Suporte a testes paralelos.
19. Validação de desenvolvimentos ABAP.