Buscamos un perfil senior con experiencia liderando proyectos SAP en el área de Recursos Humanos, especialmente en entornos SAP HCM, con capacidad para coordinar equipos funcionales y técnicos, gestionar stakeholders y asegurar el seguimiento de alcance, planificación, riesgos y reporting.

RESPONSABILIDADES

1. Liderar proyectos SAP HR / SAP HCM en entornos complejos.
2. Coordinar equipos funcionales y técnicos vinculados al área de Recursos Humanos.
3. Gestionar planificación, alcance, tiempos, presupuesto, riesgos y dependencias del proyecto.
4. Realizar seguimiento y reporting a dirección y comité de proyecto.
5. Participar en proyectos de implantación, rollout o transformación SAP HCM.
6. Gestionar la interlocución con negocio, IT, proveedores y otros stakeholders.
7. Acompañar procesos funcionales relacionados con estructuras organizativas, administración de personal, nómina y gestión de tiempos.

REQUISITOS

1. Más de 8 años de experiencia en proyectos SAP.
2. Al menos 3-5 años liderando proyectos SAP HR / SAP HCM.
3. Experiencia como Jefe/a de Proyecto SAP HR o rol equivalente.
4. Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones SAP HCM.
5. Conocimientos funcionales en procesos de Recursos Humanos dentro de SAP.
6. Experiencia en gestión de proyectos: planificación, seguimiento, control de alcance, riesgos, dependencias y reporting.
7. Capacidad de coordinación de equipos funcionales y técnicos.
8. Autonomía e interlocución con negocio, IT, proveedores y comités de proyecto.

VALORAREMOS ESPECIALMENTE

1. Experiencia en proyectos SAP HR / SAP HCM en Sector Público.
2. Conocimiento experto en SAP HR Time Management.
3. Conocimientos funcionales en PA, OM, Payroll y Time Management.
4. Experiencia en procesos de contratación, bajas y cambios contractuales.
5. Experiencia en integración con sistemas externos de nómina o RRHH.
6. Experiencia en proyectos de migración o integración con SAP SuccessFactors.
7. Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA.